發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用 強化組織隊伍建設(shè)

  為加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，提升員工敢闖敢干精神，認真落實全面治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，深刻認識“兩個確立”的決定性意義。公司黨支部書記、董事長格勒索朗同志于2月9日主持召開支部學(xué)習(xí)會議，傳達學(xué)習(xí)了“習(xí)近平主持二十屆中共中央政治局第二次集體學(xué)習(xí)并發(fā)表重要講話”“全國國有企業(yè)改革三年行動總結(jié)電視電話會議在京召開”“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”“認真貫徹落實新時代黨的組織路線 建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍 為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新西藏提供堅強人才保障”“關(guān)于組織開展‘查問題 找差距 促整改 抓落實’作風(fēng)建設(shè)座談會相關(guān)事宜的通知”文件講話精神，在崗黨員、預(yù)備黨員積極分子參加學(xué)習(xí)。

此次學(xué)習(xí)著重學(xué)習(xí)了弘揚偉大建黨精神及加強作風(fēng)建設(shè)強化工作意識等內(nèi)容。格勒索朗書記強調(diào)：一是加快提升干部隊伍的戰(zhàn)略思維、專業(yè)能力、管理能力、創(chuàng)新能力，做到年輕干部交流任職，多崗位磨礪，實干者重用，促進自覺轉(zhuǎn)變發(fā)展理念、思維方式和工作方式。立足崗位需要精準選人用人，把擔(dān)當(dāng)者用起來，激勵更多干部真干事、能干事、干成事。同時，黨建人事部要健全考察方式，注重以事查人，堅決果斷地把不敢抗事、不愿做事、不能干事的人調(diào)“下”去；二是始終堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，將黨的領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)和各個環(huán)節(jié)，確保黨中央各項決策部署在國有企業(yè)得到全面貫徹落實。同時，要結(jié)合公司行業(yè)特點加強風(fēng)險內(nèi)控管理，優(yōu)化內(nèi)控機制，加強內(nèi)控執(zhí)行監(jiān)督，增強風(fēng)險預(yù)判、應(yīng)對和管控能力，做好風(fēng)險防范工作；三是按照習(xí)近平總書記關(guān)于把“嚴的要求”貫徹治黨全過程的重要論述，公司黨支部要加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴肅黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性；要堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到抓常、抓細、抓長。

習(xí)近平總書記提出